2月2日，鉆探分公司組織召開(kāi)2023年度中層管理人員述職述廉考核評(píng)議會(huì)，旨在通過(guò)述職測(cè)評(píng)，盤(pán)點(diǎn)過(guò)去一年來(lái)的成績(jī)與收獲，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，在2024年各項(xiàng)工作中再立新功、再創(chuàng)佳績(jī)。

根據(jù)抽簽順序，公司15名中層管理人員依次進(jìn)行述職述廉評(píng)議。大家圍繞公司2023年重點(diǎn)工作任務(wù)，立足崗位，“亮”職責(zé)、“曬”成績(jī)、“比”貢獻(xiàn)，分別從工作亮點(diǎn)、特色做法，存在的不足，下一步工作重點(diǎn)及措施三個(gè)方面進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)述職。述職結(jié)束后，參會(huì)人員按照德能勤績(jī)廉、日常工作和述職情況，對(duì)考評(píng)對(duì)象進(jìn)行評(píng)議。

此次述職評(píng)議考核把考評(píng)作為落實(shí)“三項(xiàng)制度”改革任務(wù)的重要抓手，希望各管理人員緊跟2024年新任務(wù)新形勢(shì)，在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上發(fā)展，進(jìn)一步增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和信心。

（杜娟)