2月26日，生態(tài)產(chǎn)業(yè)公司組織公司領導班子、中層管理人員、職工代表召開2023年度中層管理人員述職述廉考評會，會議由該公司黨支部委員、紀檢委員魏小軍主持。

會上，該公司中層管理人員圍繞2023年重點工作完成情況、工作亮點、存在問題與解決措施、廉潔自律等方面依次進行匯報，亮工作成果，客觀分析存在的問題，提出改進措施，暢談了本部門（區(qū)域）2024年工作思路和具體舉措。匯報結束后，該公司黨支部書記、董事長、工會主席祖鵬舉對述職人員進行了點評。

會議指出，2024年是公司內(nèi)強管理，外拓市場、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關鍵一年，中層管理作為執(zhí)行公司各項決策的中堅力量，新的一年，要進一步厘清工作思路，找準工作方向，抓重點、攻難點、除痛點、增亮點，以坐不住、慢不得、等不起的緊迫感，推動各項工作提檔升級。要強化責任意識，加強與煤礦企業(yè)的業(yè)務聯(lián)系，及時準確掌握礦方生態(tài)修復與治理恢復需求，推進項目高起點謀劃、高標準建設、高質(zhì)量服務。要持續(xù)深化鞏固公司“五大主業(yè)”發(fā)展布局，以“鐵的目標、鐵的紀律、鐵的隊伍”為抓手，樹牢“干一流工程、創(chuàng)一流品牌、交一流朋友”發(fā)展理念，在提升項目服務水平及質(zhì)量上下功夫，在加大科技創(chuàng)新、推進合規(guī)化管理、實現(xiàn)降本增效上求突破，以實干實績譜寫公司發(fā)展新篇章。

會后還組織開展了民主測評。

（杜俊成）